Nama : Raka Taruma PM
Alumni Teknik Mesin
angkatan 2010, Tahun Lulus : 2014
Pekerjaan : mill project supervisor di Cargill
  Job Description :

1. Planer
2. Drafting
3. Estimator
4. Budeting
5. Administrasi
6. Supervisory
7. Commissioning

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pengalaman kerja :

Saya Raka Taruma PM, alumni teknik mesin angkatan 2010 dan wisuda pada Juni tahun 2014.
Saat ini saya bekerja di perusahaan perkebunan kelapa sawit, Cargill Tropical Palm. Bisnis unit dari Cargill. Sejak November 2014. Saya bekerja sebagai Project Supervisor.
Sebelum diterima disana saya telah mengikuti tes kurang lebih di 10 perusahaan. Dan selalu gugur di berbagai tahap.
Tahapan tes di Cargill adalah :
1. Fisika dasar
2. Logika psikologi
3. Forum diskusi grup
4. Interview
5. Test kesehatan.
Yang menarik disini adalah, ketika forum diskusi grup (FGD).
Ada 20 peserta, 2 dari universitas jember (saya, dan eko widodo) dan 18 peserta dari ITS – PENS. Peserta dari ITS – PENS mendominasi kareka saya mengikuti bursa kerja di ITS.
Dari FGD, diperlukan keaktifan, visioner, kepercayaan diri, dan kemampuan bahasa inggris.
Dan alhamdulillah saya lolos beserta dengan 2 orang alumni ITS.
Saya diterima menjadi ‘cadet’ sebutan untuk peserta management traine (MT).
Kurikulumnya adalah, modul manajemen, safety dan pengolahan (milling).
2 bulan lamanya training di learning academy, total ada 10 kamar.
Fasilitasnya adalah:
1. Kamar untuk 2 orang. Kamar mandi dalam
2. Tempat tidur type twin queen
3. AC kamar
4. Water heater
5. Shower
6. Ruang makan bersama
7. Ruang santai televisi bersama
8. Dapur bersama
9. Mushola bersama
10. Indoor badminton
11. Training class area.
Terdapat juga club house dengan fasilitas:
1. Kolam renang
2. Fitnes
3. Karaoke
Setelah 2 bulan training kelas, saya melanjutkan program on the job training (OTJ) ke operating unit milling selama 4 bulan.
OJT menuntut saya untuk ahli dalam seluruh scope milling. Yaitu :
1. Proses pengolahan
2. Laboratorium
3. Maintenance
4. Safety dan project
Lulus sebagai MT, terdapat fasilitas sebagai assossiate profesional (level supervisor, yaitu:
1. Gaji pokok
2. Tunjangan makan, pembantu, remote area, air, operasional. Take home pay untuk tahun pertama adalah 5.200.000 (setiap tahun ada kenaikan gaji)
3. Rumah dinas type 50
4. Furniture rumah complete AC, water heater, kulkas, dispenser, tv, dst
5. Kredit motor megapro selama 3 tahun dengan beban 50% dan tanpa bunga.
6. Lumsump cuti sesuai poin of hire dan tanggungan (single/keluarga berbeda nilainya)
7. Plafon kesehatan sampai dengan 29 juta rupiah
Setelah total 6 bulan MT, saya ditempatkan di project pembangunan mill baru selama 6 bulan. Scope yang diberikan kepada saya adalah:
1. Pengawasan safety
2. Pengawasan progress, base on drawing
Di tengah project berjalan, saya mutasi ke operating unit baru sebagai mill project supervisor (sipil, mekanikal, elektrikal) sampai saat ini. Dan scope saya adalah:
1. Planer
2. Drafting
3. Estimator
4. Budeting
5. Administrasi
6. Supervisory
7. Commissioning
Setiap tahun, ada budget sekitar 800.000 – 1.000.000 usd yang harus saya eksekusi dan control.
Saya pribadi betah di Cargill dengan alasan, budaya safety yg baik, kesejahteraan karyawan, dan manajemen yg sangat profesional.
Tetapi sangat sulit untuk bersaing dengan perusahaan multinasional. Struktur jabatan sangat banyak dan pesaing dari luar negeri seperti malaysia dan singapore.
Saran dari saya untuk mahasiswa, terus asah kemampuan bahasa inggris ( full english), autocad, belajar merancang anggaran biaya, dan organisasi (keahlian berbicara sangat penting).
Drmikian pengalaman saya, semoga bermanfaat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *